Electronic National Academy of Ukraine on Culture And Arts Management Staff Institutional Repository

ПРОФЕСІЙНА ДІЯЛЬНІСТЬ ЯК ЧИННИК ФОРМУВАННЯ КУЛЬТУРИ ОСОБИСТОСТІ

Show simple item record

dc.contributor.author Курило, Володимир Іванович
dc.contributor.author Світличний, Олександр Петрович
dc.contributor.author Курило, Людмила Ізидорівна
dc.date.accessioned 2021-09-13T12:58:22Z
dc.date.available 2021-09-13T12:58:22Z
dc.date.issued 2019
dc.identifier.citation Курило В. І. ПРОФЕСІЙНА ДІЯЛЬНІСТЬ ЯК ЧИННИК ФОРМУВАННЯ КУЛЬТУРИ ОСОБИСТОСТІ / Курило В. І., Світличний О. П., Курило Л. І. // Вісник Національної академії керівних кадрів культури і мистецтв . - 2019. - № 3. - С. 51-55. uk_UA
dc.identifier.uri http://elib.nakkkim.edu.ua/handle/123456789/3362
dc.description The purpose of the article is to analyze the professional activity of the person, the definition of the main stages, criterion in-dicator, affecting the formation of a person's culture. The research methodology of research consists of the general scientific theoreti-cal methods of analysis, the synthesis of the abstractions, which allowed to trace the formation and development of a person's culture during the period of professional activity. Scientific novelty is connected with the definition of theoretical and practical aspects of the formation of culture and personality in the process of becoming that development of its professional activities. Conclusions As a result of the study, it has been established that a person's culture is closely linked with professional culture, which is the basis of professional competence, covers individually worked out strategies, tools and techniques for solving various tasks of professional activity. The high level of development of a person's culture is the content and depth of professional interest, without which the optimal correspondence of the specialist of his profession becomes impossible. Formation of a person's culture in professional activity is also ensured by a high level of professional-creative orientation, reflecting the unity of interests and creativity of the employee. uk_UA
dc.description.abstract Мета статті полягає в аналізі професійної діяльності людини та визначенні основних етапів, критеріїв та показників, що впливають на формування культури особистості. Методологія дослідження становить загальнонаукові теоретичні методи аналізу, синтезу та абстрагування, що дозволило простежити формування та розвиток культури особистості під час здійснення професійної діяльності. Наукова новизна пов‗язана з визначенням теоретичних і практичних аспектів формування культури особистості у процесі становлення та розвитку її професійної діяльності. Висновки. У результаті дослідження встановлено, що культура особистості тісно пов‘язана з професійною культурою, яка є основою професійної компетентності, охоплює індивідуа-льно відпрацьовані стратегії, засоби та прийоми розв‘язання різноманітних завдань професійної діяльності. Високий рівень роз-витку культури особистості становить зміст та глибину професійного інтересу, без якого неможливим стає оптимальна відповід-ність фахівця його професії. Формування культури особистості у професійній діяльності забезпечується також і високим рівнем професійно-творчої спрямованості, що відображає єдність інтересів і творчого потенціалу працівника. uk_UA
dc.language.iso uk_UA uk_UA
dc.subject професійна діяльність uk_UA
dc.subject культура uk_UA
dc.subject професійна культура uk_UA
dc.subject особистість uk_UA
dc.subject суспільство uk_UA
dc.title ПРОФЕСІЙНА ДІЯЛЬНІСТЬ ЯК ЧИННИК ФОРМУВАННЯ КУЛЬТУРИ ОСОБИСТОСТІ uk_UA
dc.title.alternative Professional activity as a factor of formation of personal culture uk_UA
dc.type Article uk_UA


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Browse

My Account