ОРГАНІЗАЦІЙНІ ПРОБЛЕМИ УКРАЇНСЬКОГО ТЕАТРУ 60-80-Х РОКІВ XX СТОЛІТТЯ (ЗАХОДИ З ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ ТВОРЧИХ ПРАЦІВНИКІВ ТЕАТРІВ)

Abstract

Мета статті полягає в тому, щоб в контексті проведенного автором у низці робіт дослідження участі українських театрів у суспільно-політичному житті, їхньої позиції при висвітленні найбільш важливих моментів історії і соціальних проблем сучасності проаналізувати репертуарну і кадрову політику керівних державних органів і показати, як вона відбивалася на творчій діяльності театральних колективів. Методологія дослідження. При аналізі матеріалу було використано такі методи: аналітичний – у вивченні історичних, мистецтвознавчих та культурологічних джерел для формування методологічних засад дослідження проблем українського театру 60-80-х рр. ХХ ст., історичний – при розгляді загального стану українського театрального мистецтва цього періоду, мистецтвознавчий – при аналізі творчих досягнень українського театру, пошуковий – при збиранні нових джерельних доказів для підтвердження тих чи інших думок, теоретичний – для підбиття підсумків дослідження. Наукова новизна матеріалів даної статтї у джерелознавчому плані полягає у застосуванні широкого кола документів керівних державних органів, що регламентували діяльність театрів, які раніше дослідники не використовували. На основі цих матеріалів проаналізоано кадрові і репертуарні заходи, проваджувані керівними державними органами в галузі театрального мистецтва протягом 60-80-х рр. ХХ ст. з позиції розбудови незалежної української держави. Висновки. У статті показано, що в конкретних умовах суспільно-політичного життя 60-80-х рр. XX ст. в українському театрі було проведено чимало корисної організаційної роботи, яка сприяла підвищенню його ідейно-мистецького рівня.