Короткий опис(реферат):
Дисертація присвячена розкриттю сутності формування нової парадигми соціальних цінностей для сучасного українського суспільства та впровадженню її органами державного управління. У роботі з’ясовано місце соціальних цінностей у системі духовного розвитку суспільства, механізм їх формування й цикл існування цінностей, взаємозв’язок та взаємовплив соціальних цінностей і суспільного ідеалу. Проаналізовано об’єктивні соціально-економічні чинники й духовні основи формування й утвердження нової парадигми соціальних цінностей українського суспільства. Автором запропонована принципово нова парадигма соціальних цінностей, що обгрунтовує необхідність поєднання загальнолюдських соціальних цінностей, європейських соціальних цінностей та соціальних цінностей національного значення. Здійснено аналіз особливостей і розкрито механізм впровадження названої парадигми органами державного управління. Сформульована нова система цінностей державних службовців в умовах реформування вітчизняного державного управління. За результатами дослідження запропоновані науково-практичні рекомендації та пропозиції.
Суть розробки, основні результати:
Dissertation is to reveal the essence of formation of a new paradigm of social values for the modern Ukrainian society and its implementation by the state administration bodies. This work defines the role of social values in the society spiritual development system, the mechanism of their formation and their life cycle; co-relation and co-influence of social values and social ideal. Objective social and economic factors alongside with spiritual principles for formation and settlement of a new paradigm of social values in the Ukrainian society are analyzed. The author suggests a principally new paradigm of social values which is based on the necessity to unify the universal human social values, European social values and the social values of national level. The analysis of characteristic features of the mentioned paradigm is conducted and the mechanism of its implementation by the state administration bodies is revealed. The new system of values of state officers under conditions of state administration reform in Ukraine is formulated. As the result of the conducted research scientific and practical recommendations and propositions are suggested.
