Індикатори ґендерних стереотипів в мистецькій кар’єрі (аналітичний дискурс)

Abstract

Ґендерні стереотипи мають деяку невідповідність з реаліями сьогодення, тому стають проблемою як для суспільства, так і для окремої особи, оскільки вони порушують актуальні питання формування ґендерної рівності. Для вирішення цих проблем необхідні дослідження індикаторів ґендерних стереотипів. Саме тому, в контексті нашого дослідження, метою є визначення індикаторів ґендерних стереотипів в побудові мистецької кар’єри. Методологія дослідження обумовлена ґендерним підходом спрямованим на подолання ґендерних стереотипів у соціумі, рівноправністю, партнерством та взаємодією обох статей. Дослідження передбачає використання загальнонаукових методів аналізу, синтезу та узагальнення. Метод компаративного аналізу та аналогії, дозволяє ґрунтовно осмислити ґендерні стереотипи та їх вплив на побудову кар’єри в мистецькій галузі праці. Наукова новизна полягає у визначенні індикаторів ґендерних стереотипів, пов’язаних саме із соціальними стереотипами щодо розподілу ролей, в побудові мистецької кар’єри. Висновки підсумовують аналіз та визначення індикаторів ґендерних стереотипів в побудові мистецької кар’єри. Осмислено, що ґендерні стереотипи сформовані культурою як узагальнені переконання, а ґендерна роль означає набір очікуваних зразків (норм) поведінки для чоловіків і жінок. Доведено, що розподіл праці, продовжує відтворювати ґендерно-рольові стереотипи. Проаналізовано проблеми соціальних стереотипів, самоідентифікації та вільного мислення з якими жінки стикаються, реалізуючи себе в мистецтві. Констатовано, що усталені погляди стосовно статевої відмінності при працевлаштуванні, пов’язані саме із соціальними стереотипами щодо розподілу ролей. Саме такі стереотипи не дозволяють об’єктивно оцінювати можливості та компетентності жінок при працевлаштуванні чи побудові кар’єрного зросту в мистецьких галузях, відповідно пропозиція працевлаштування для чоловіків і жінок значно різниться в кількісному і якісному ракурсах.