КУЛЬТУРОЛОГІЗАЦІЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВАМИ  ЯК СИМПТОМ ГЛОБАЛЬНОЇ ЛОКАЛЬНОСТІ

Більченко, Євгенія Віталіївна; Калита, Тетяна Вікторівна; Заряжко, Тетяна Валеріївна

Головна сторінка DSpace
→
Статті
→
Статті
→
Перегляд матеріалів

dc.contributor.author	Більченко, Євгенія Віталіївна
dc.contributor.author	Калита, Тетяна Вікторівна
dc.contributor.author	Заряжко, Тетяна Валеріївна
dc.date.accessioned	2020-06-15T08:01:32Z
dc.date.available	2020-06-15T08:01:32Z
dc.date.issued	2019
dc.identifier.citation	Більченко Є. В. КУЛЬТУРОЛОГІЗАЦІЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВАМИ ЯК СИМПТОМ ГЛОБАЛЬНОЇ ЛОКАЛЬНОСТІ // Вісник Національної академії керівних кадрів культури і мистецтв. 2019. № 2. С.12-17.	uk_UA
dc.identifier.uri	http://elib.nakkkim.edu.ua/xmlui/handle/123456789/1346
dc.description	The purpose of the article is dedicated to disclosure of cultural aspects of enterprise management on the basis of modern methodology of cultural science. Methodology. The author, based on non-classical conceptual approaches of culturology (philosophy of culture, philosophical hermeneutics, semiotic school), single out four modes of fundamental cultural studies: historical, semantic, social and psychological – whose subjects of studies (mentality, communication, semiosis and creativity) – as implicit elements are included in the system of producing goods and services, both under traditional and the latest management model. Scientific novelty of the research according to the school of «understanding sociology» (cultural hermeneutics), the authors prove the dependence of managerial actions of subjects of the global economics on local cultural conditions (glocalism as a third wave project). Conclusions. In the conducted research an attempt was made to synthesize economic theory, theory and practice of management with cultural disciplines.	uk_UA
dc.description.abstract	Метою роботи є розкриття культурологічних аспектів управління підприємствами на основі сучасної методології науки про культуру. Методологія. Автори, на основі сучасних концептуальних підходів культурології (некласична філософія культури, філософська і культурологічна герменевтика, семіотична школа), виокремлюють чотири модуси фундаментальної культурології: історичний, семантичний, соціальний та психологічний,− предмети вивчення яких (ментальність, комунікації, семіозис та творчість),− у якості імпліцитних елементів входять до складу системи виробництва товарів і послуг, як традиційної, так і новітньої моделі менеджменту. Наукова новизна дослідження полягає у доведенні залежності управлінських дій суб’єктів глобальної економіки від локальних культурних умов (глокалізм як проект третьої хвилі), відповідно до школи «соціології, що розуміє» (герменевтики культури). Висновки. Таким чином, у проведеному дослідженні було зроблено спробу синтезу економічної теорії, теорії і практики менеджменту з культурологічними дисциплінами.	uk_UA
dc.language.iso	uk_UA	uk_UA
dc.subject	системи менеджменту	uk_UA
dc.subject	третя хвиля	uk_UA
dc.subject	глокалізація	uk_UA
dc.subject	семантика культури	uk_UA
dc.subject	культурні патерни	uk_UA
dc.subject	етос	uk_UA
dc.subject	фундаментальна культурологія	uk_UA
dc.subject	люди часу	uk_UA
dc.subject	люди простору	uk_UA
dc.title	КУЛЬТУРОЛОГІЗАЦІЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВАМИ ЯК СИМПТОМ ГЛОБАЛЬНОЇ ЛОКАЛЬНОСТІ	uk_UA
dc.title.alternative	Culturological aspects of enterprise management	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA