ІННОВАЦІЙНІ ПІДХОДИ ДО ФОРМУВАННЯ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ (НА ПРИКЛАДІ ДІЯЛЬНОСТІ КАНІВСЬКОГО МІСЬКОГО БУДИНКУ КУЛЬТУРИ)

Abstract

У роботі виявлено особливості формування корпоративної культури в сучасній організації та визначення її впливу на поліпшення фінансово-економічної діяльності підприємства. Вирішено наступні завдання: - визначено сутність поняття «корпоративна культура»; - проаналізовано функціонування корпоративної культури на підприємстві як певної системи, визначити її основні елементи; - проаналізовано сучасний стан корпоративної культури в економічно розвинених країнах та виявлено особливості технологій її формування; - виявлено особливості функціонування корпоративної культури в організації на прикладі діяльності Канівського міського Будинку культури.