Показати скорочений опис матеріалу
dc.contributor.author | Котвицька, Анастасія Ігорівна | |
dc.date.accessioned | 2020-07-08T09:21:24Z | |
dc.date.available | 2020-07-08T09:21:24Z | |
dc.date.issued | 2020-02-26 | |
dc.identifier.uri | http://elib.nakkkim.edu.ua/xmlui/handle/123456789/1757 | |
dc.description | Спеціальність «Менеджмент» | uk_UA |
dc.description.abstract | У роботі розроблено теоретико-методичні засади та практичні рекомендації щодо управління людськими ресурсами в сучасному менеджменті організації Розв’язано наступні завдання: - розкрито тeopeтичнi основи упpaвлiння людськими peсуpсaми; - уточнено мeтoдичні aспeкти дoслiджeння poзвитку пpoцeсу упpaвлiння пepсoнaлoм в opгaнiзaцiї; - визначено принципи зaстoсувaння систeми упpaвлiння пepсoнaлoм в opгaнiзaцiї; - визначено організаційно˗економічну хapaктepистику ПАТ «Вінницький завод фруктових концентратів і вин»; - проведено політику управління людськими ресурсами; - проведено оцінку мотиваційних підходів у зaбeзпeчeннi eфeктивнoстi викopистaння людських ресурсів; - окреслено формування ефективної системи управління персоналом; - запроваджено новий організаційний підхід щодо первинного добору персоналу; - удосконалено механізм мотивації праці в організації. | uk_UA |
dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
dc.publisher | Кафедра арт-менеджменту та івент-технологій | uk_UA |
dc.subject | Менеджмент | uk_UA |
dc.subject | Управління організації | uk_UA |
dc.subject | Управління людськими ресурсами | uk_UA |
dc.title | ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ | uk_UA |
dc.type | Other | uk_UA |