У кваліфікаційній роботі досліджено теоретичні та методичні основи менеджменту бібліотек, що дозволило досягти теоретичних та практичних результатів, які містять наукову новизну. В результаті вивчення актуальних проблем сучасного бібліотечного менеджменту, аналізу існуючих систем менеджменту бібліотеки на прикладі Вінницької обласної універсальної наукової бібліотеки імені Валентина Отамановського, автором було розроблено новітні шляхи до підвищення його ефективності та запропоновано дієві механізми для впровадження інноваційних методів управління. Автором було встановлено, що розробка сучасної системи менеджменту спроможна знизити рівень невизначеності та ризиків, а також направити ресурси на ключові стратегічні напрями. На думку автора, інноваційна діяльність бібліотеки повинна бути спрямована на стимулювання розвитку через оновлення змісту, структурно-організаційні перетворення та модернізацію технологій, що сприяють позитивним змінам у професійній свідомості бібліотечних працівників. В умовах нестабільності важливим є поглиблення розуміння бібліотечного менеджменту як механізму реалізації нових смислів і форм задля подальшого збереження, розвитку та вдосконалення інформаційно-культурної сфери країни.