У сучасному світі культурна індустрія стає не лише важливою складовою соціального та економічного розвитку, але й значущим елементом глобальної економіки. Культурні підприємства (музеї, театри, кіностудії, галереї, культурні центри) мають вирішальне значення для збереження національної спадщини, розвитку творчого потенціалу та створення інноваційних продуктів, які відповідають вимогам сучасного ринку. Однак наявність специфічних рис організації роботи у цій сфері, зокрема, в управлінні креативними командами, вимагає окремого уваги з боку науковців і практиків. Враховуючи швидкий розвиток технологій, зміни у потребах споживачів та тенденцій у мистецьких напрямках, необхідність належного управління креативними працівниками стає однією з основних проблем, що визначають успіх підприємства в культурній сфері.