ІННОВАЦІЙНІ ПІДХОДИ ДО ФОРМУВАННЯ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ (НА ПРИКЛАДІ ДІЯЛЬНОСТІ КАНІВСЬКОГО МІСЬКОГО БУДИНКУ КУЛЬТУРИ)

Вашкевич, Вячеслав Ігорович

dc.contributor.author	Вашкевич, Вячеслав Ігорович
dc.date.accessioned	2020-07-08T09:06:29Z
dc.date.available	2020-07-08T09:06:29Z
dc.date.issued	2020-02-26
dc.identifier.uri	http://elib.nakkkim.edu.ua/xmlui/handle/123456789/1754
dc.description	Спеціальність «Менеджмент»	uk_UA
dc.description.abstract	У роботі виявлено особливості формування корпоративної культури в сучасній організації та визначення її впливу на поліпшення фінансово-економічної діяльності підприємства. Вирішено наступні завдання: - визначено сутність поняття «корпоративна культура»; - проаналізовано функціонування корпоративної культури на підприємстві як певної системи, визначити її основні елементи; - проаналізовано сучасний стан корпоративної культури в економічно розвинених країнах та виявлено особливості технологій її формування; - виявлено особливості функціонування корпоративної культури в організації на прикладі діяльності Канівського міського Будинку культури.	uk_UA
dc.language.iso	uk_UA	uk_UA
dc.publisher	Кафедра арт-менеджменту та івент-технологій	uk_UA
dc.subject	Менеджмент	uk_UA
dc.subject	Корпоративна культура	uk_UA
dc.title	ІННОВАЦІЙНІ ПІДХОДИ ДО ФОРМУВАННЯ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ (НА ПРИКЛАДІ ДІЯЛЬНОСТІ КАНІВСЬКОГО МІСЬКОГО БУДИНКУ КУЛЬТУРИ)	uk_UA
dc.type	Other	uk_UA