Abstract:
Магістерська робота присвячена дослідженню і аналізу переформатування діяльності закладів культури в умовах воєнного стану. Робота охоплює теоретичні засади переформатування, з акцентом на ролі менеджменту в адаптації закладів культури до нових умов. Особлива увага приділяється комунікативно-психологічним інструментам в роботі зі стейкхолдерами, професійній підготовці фахівців, а також волонтерським та фандрейзинговим проектам. Третій розділ роботи концентрується на практичному переформатуванні функціоналу закладу культури на прикладі ПК «Світлопільський» м. Олександрія, включаючи аналіз планової діяльності та реалізованих програм в умовах сучасних викликів, таких як пандемія COVID-19 та військовий конфлікт.
Description:
The master's thesis is dedicated to the study and analysis of the reshaping of the activities of cultural institutions in wartime conditions. The work covers the theoretical foundations of reshaping, with an emphasis on the role of management in adapting cultural institutions to new conditions. Special attention is paid to communicative-psychological tools in working with stakeholders, professional training of specialists, as well as volunteer and fundraising projects. The third chapter of the thesis focuses on the practical reshaping of the functionality of a cultural institution, exemplified by the Cultural Center "Svitlopilskiy" in the city of Oleksandriya, including an analysis of planned activities and implemented programs in the face of contemporary challenges, such as the COVID-19 pandemic and military conflict.
